מדריך 15 הצעדים
שיובילו אתכם להתנהלות מיטבית
במציאות שבה הכול משתנה כל הזמן
בדרך לשבירת שיאים

שאפו עליכם!

הגעתם לכאן כי כאלו אתם:
 אתם שואפים להרגיש בטוחים, מסוגלים, כאלו שיודעים מה לעשות,
איך להוביל אנשים במצבי אי ודאות ולהשפיע בארגון. 

אני רוצה לקבל ממך את הרשימה שתוביל אותי לשבירת שיאים ועדכונים

מבטיחה לשלוח רק תוכן איכותי, כזה שבאמת מועיל והייתי שמחה לקבל בעצמי.

עדיין מתלבטים? שמחה לשתף אתכם למה רשימת הצעדים תעזור לכם לשבור שיאים

אנרגיה מחודשת

לא יודעת אם המציאות הכתיבה לכם שינוי או שיזמתם אותו, אבל כדי להטמיע אותו בהצלחה, צריך לחזק את האמונה בו.
הרשימה הזאת תטעין בכם את האנרגיה להניע את התהליך לאורך זמן. 

עוגן להיאחז בו

הרשימה היא עוגן להיאחז בו. היא תסייע לכם להבין מה נדרש מכם כך שבמקום לכבות שריפות, תהיו מוכנים ונכונים להגיב בזריזות וביעילות, תרגישו נוח לעבור במהירות מתרחיש לתרחיש וזאת מבלי לוותר על האסטרטגיה.

בהירות

במציאות הדינמית שלנו יש ים של המלצות "עשה ואל תעשה", אסטרטגיות ואינספור התלבטויות. הרשימה הזאת מייצרת בהירות ומפשטת את מה שנראה מורכב.היא באה לעשות לכם סדר בבאלאגן, להפיג את הערפל ולהזכיר את מה שחשוב – מי את/ה בתהליך.

שותפים לדרך ברמה האישית, הצוותית והארגונית

ההמלצות יובילו אתכם לקיום ולשיפור מערכות יחסים מיטיבות עם עובדים, ספקים ולקוחות. כך תרוויחו שותפי אמת לדרך, תגלו את הפוטנציאל שיש למנהיגות קשובה ותגבירו מחוברות.

התפיסה שלי...

אנו חיים בעולם דינמי, עולם שבו המצב התמידי הוא שינוי – אי ודאות.
אני מאמינה שמנהלים ששואפים להוביל במצבי אי ודאות, את הארגון ואת אנשיהם, בביטחון לעבר שבירת שיאים, נדרשים להניח תשתית בשגרה. 
זה כולל טיפוח מיומנויות רכות, ניהול בסגנון אחר, אימוץ מנהיגות קשובה לכל בעלי העניין, בניית תרחישים מגוונים ותרגול שלהם.

כל אלו מהווים מכפיל כוח, מובילים למוכנות מנטלית ומאפשרים רציפות תפקודית לאורך זמן.

מי אני

ג'נט אוהבי טייכמן,
אחת שמלהטטת בין משברים, שינויים תכופים ותנאי אי ודאות, בעסקים, בארגונים ולפעמים זה פוגש אותי גם בחיים האישיים. 

מודה כל פעם מחדש על המיומנויות שאימצתי ושכללתי לאורך השנים, כאלו שאני שולפת ותמיד מאפשרות לי את המוצא, נותנות לי אורך נשימה ואת היכולת לחייך, להתבונן, להסתקרן ולבחור בדרך מיטיבה. מיומנויות שאשמח לחלוק ולפתח עמכם.  

אני מרצה, מנחת סדנאות, עוסקת בפיתוח ממנהלים בתחום ניהול מיטבי של מצבי שינוי, אי ודאות ואתגרים ניהוליים, בדגש על מיומנויות העתיד. 

במסגרת 25 שנותיי בניהול בכיר בארגון דינמי, לומד ומתחדש, הובלתי תהליכי התייעלות, איחוד וצמצום ותהליכים רחבים של שינוי ארגוני עמוק. ליוויתי מנהלים בכירים בצמתים משמעותיות לקבלת החלטות קריטיות.

בוגרת MBA במנהל עסקים עם התמחות במדעי ההתנהגות.
בוגרת קורס פיקוד ומטה של צה"ל. Master NLP. מאמנת בשיטה הווייתית.

אני רוצה לקבל ממך את הרשימה שתוביל אותי לשבירת שיאים ועדכונים

מבטיחה לשלוח רק תוכן איכותי, כזה שבאמת מועילים והייתי שמחה לקבל בעצמי.