"ההצגה חייבת להימשך" – איך צולחים משבר כשהתיאטראות סגורים?
הוא ההוגה ,המייסד והמנכ"ל של חברת טכנולוגיה רפואית, בשלב הגדילה. אותה יזם וייסד בשותפות עם אלון גרי. באמצעות הטכנולוגיה שפיתחו הם מסייעים להוציא משפחות מטופלים מהחשיכה. הופכים אותם לשותפים ומבינים במסע, משפרים את יכולת ההתמודדות, את העמידות, החוסן למול מצבים שיכלו בקלות להיהפך טראומטיים. הם משפרים את יכולת ההערכות של הצוותים הרפואיים לניתוחים מורכבים, ופעמים […]
הד"ר ל"כן" באיכילוב, הסיר חסמים והפעים את הלב (*המציג אינו רופא)
כשעליתי במעלית לקראת הריאיון עם סמנכ"ל משאבי האנוש של בית החולים איכילוב, זה הלם בי שהייתי מאושפזת כאן בדיוק לפני שנה וחצי, במחצית פברואר 2020 כשהשידורים בטלוויזיה נשטפו בדיווחים אודות ספינת תענוגות ועליה נוסעים שחלו בווירוס חדש ואימתני. את יום השחרור שלי מבית החולים לעולם אזכור, עזבתי מחלקה שהתרוקנה מאדם וממיטות, הכול נוייד לקומה אחרת […]
5 כללי הזהב לצליחת משבר של מנכ"ל הקניון הנוצץ במדינה
הוא מנהל את אחד הקניונים הגדולים במדינה. ויום אחד הוכרז ש"הקניון שלו סגור" הוא נותר מחויב לבעלים, לאנשי המטה, ל-500 שוכרים, לבנקים ולמאזנים.מרביתנו שינינו את דפוסי הצריכה בתקופת הקורונה, הסחר המקוון, הדיגיטלי גדל .הוא מצא עצמו מול מדיניות ממשלה לא ברורה, אין מתווה תמיכה כשכל המבטים מופנים אליו למענה, כמעט כמו לוח מטרה, החיצים מופנים […]
איך צולחים משבר – כשהכול נשאר ב"משפחה"?
אם הייתי אומר לאבא שהחלטתי לסגור את החברה, הוא היה אומר "מה שהחלטת זה הכי טוב". הוא מנהל קבוצה גלובלית שפרוסה על פני מספר יבשות, בלמעלה מ-10 אתרים. הוא מנהל את הקבוצה שאביו ייסד בשנת 1965, לפני למעלה מ-50 שנה. אביו היה מחלוצי התעשייה הזאת. הפעילות שלהם ביום בהיר אחד – התאדתה. הם חוו זיכרון […]
נס פך השמן של תמ"מ – לא היה מעשה ניסים, אלא מעשה!
הוא היה בדרך לנהל את הקייטרינג התעופתי הכשר הגדול ביותר בעולם, הם כבר סימנו יעדים שברצונם לפרוץ ואז הגיעה הקורונה וטרפה את כל הקלפים. שמה ברקס לפרויקט, שנדחה משמעותית, השביתה את עולם התעופה. הם שעיקר פעילותם משרתת את עולם התעופה כבר לא היו נחוצים, זוכרים חיוני/לא חיוני,בקיצור, מעליהם התנוססה כתובת ענקית "לא חיוני"!כך נסגרו כמעט […]
הרגשתי הכי בבית בעולם כששוחחנו על מנהיגות ועל מיומנויות ניהול משבר
היא אישה עוצמתית, ניהלה ביד רמה מערכות מבצעיות רבות, ידעה מצבי משבר ובכל זאת המשבר הזה תפס אותה גם אישית וגם ארגונית. היא חברת הנהלה בכירה בארגון שביום אחד פעילותו נדמה, חווה את המשבר הכי גדול שידע עולם התעופה. היא נדרשת להחלטות חורצות גורלות בעולם של אי ודאות מתמשכת. נפגשנו לשיחה בגובה הלב עם מבט […]
עבודה מרחוק
מגפת הקורונה הביאה את כולם להתאמן בריחוק חברתי. עבודה מרחוק וניהול מרחוק הם המציאות החדשה. יש המון השערות לאן הניסוי הזה יוליך אותנו, מה יהיה התמהיל ואיך זה ישפיע על עולם העבודה. גם לי יש מחשבות משלי…Tsedal Neeley, מרצה בבית הספר למנהל עסקים בהרווארד, חקרה את הנושא לאורך שני עשורים ומציעה קווים מנחים לעבודה מהבית, […]
מוודאות לסקרנות
פנה אליי מנהל שאני מלווה כשהוא מתוסכל, עייף, טעון וכועס על עובד שלו .העובדים שלו מוגדרים חיוניים במשק. הם נדרשים למענה ותמיכה באוכלוסיות שמוגדרות בסיכון. חלק מהעובדים מתקשים להתאים עצמם למקצב החדש, לדרישות התכופות והמשתנות שעולות. העובדים לא רואים בדרישות חלק מהגדרת התפקיד שלהם. לא נכנסים מתחת לאלונקה. אחד העובדים לא מצליח לשתף פעולה. הוא […]
מלחמת המינים והערכת ביצועים, מי שווה יותר?
גל הפיטורים שהביאה ההתמודדות בקורונה גרם לי לחזור ולהרהר רבות בימים ההם שהייתי עדה לגל הפיטורים הראשון בחיל האוויר. אז, זאת הייתה סוג של רעידת אדמה, פעם ראשונה שנשבר האמון הזה בין הפרט לארגון, אבל מה שהייתי ערה לו כבר אז הייתה כמות הנשים המפוטרות. אני זוכרת שאחד מחבריי היה המום מכך שפיטרו קולגה שלו, קצינה […]
חתונה ממבט שלישי
טוב, כבר התוודיתי שאני מכורה לריאליטי " חתונה ממבט ראשון" אז אתמול בבוקר הגר משה, בראיון כן ואמיתי פענחה את הצופן. חתונה ממבט ראשון? ממש לא. אולי ממבט שלישי. הגר בראיון נוגע ללב סיפרה בתוכנית הבוקר לניב רסקין כמה היא נבוכה מההתנהגות שלה שנצפית במסך. מעידה על עצמה שלמדה על עצמה המון, שהופתעה מהדרך שבה […]